Opublikowano: 16:10, 19.09.2022

Monter mebli

4000 - PLN 6000

miesięcznie na rękę

Szukamy 5 osób

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Parking dla pracowników

Od zaraz

Wolne weekendy

Umowa o pracę

Cały etat

Płatne nadgodziny

Wymagania pracodawcy

CV

wymagane

Doświadczenie

powyżej roku

Gotowość do pracy

od zaraz

Tryb pracy

poniedziałek - piątek

Praca zmianowa

nie

Praca w godzinach nocnych

nie

Wykształcenie techniczne lub zawodowe

niewymagane

Praca z dokumentacją techniczną

nie

Badania sanitarno-epidemiologiczne

niewymagane

O FIRMIE

Galeon sp. z o.o. sp. k.

LOKALIZACJA

Wiślinka

W związku z dynamicznym rozwojem firmy produkcyjnej posiadającej 40 letnie doświadczenie w branży oraz tysiące usatysfakcjonowanych klientów z całego świata poszukiwane są osoby do współpracy.

 

CZEKAMY WŁAŚNIE NA CIEBIE !

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
MONTER MEBLI
Miejsce pracy: Wiślinka, ul. Fosfogipsowa 2 /pow. gdański/​​​

Główne zadania na stanowisku:

  • precyzyjny montaż mebli na jachtach
  • prace pomocnicze związane z instalacją mebli
  • obsługa narzędzi ręcznych i obrabiarek
  • prace wykończeniowe.

Oczekiwania wobec kandydata:

  • doświadczenie w pracach przy montażu mebli lub doświadczenie stolarskie
  • samodzielność
  • dbanie o jakość produktu
  • mile widziane wykształcenie zawodowe kierunkowe

Oferujemy:

  • praca w systemie 1-zmianowym
  • zatrudnienie w formie umowy o pracę z gwarantowanym wzrostem wynagrodzeń lub umowy zlecenia
  • comiesięczny system premiowy dla pracowników produkcji, nawet do 20% wynagrodzenia netto
  • program poleceń pracowniczych
  • autobus na trasie Tczew - Wiślinka w atrakcyjnej cenie 
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w bardzo atrakcyjnej cenie
  • możliwość przystąpienia do dodatkowe ubezpieczenia na życie
  • automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki
  • regularne godziny przerwy
  • darmowy parking

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Galeon Sp. z o.o. Sp. k.  z siedzibą w Straszynie przy ul. Starogardzkiej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne: 1.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy o pracę - na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO) lub w przypadku umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO. 2. W zakresie danych dodatkowych (innych niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje - na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda 4.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy - jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. 5.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Żądanie w sprawie realizacji swoich praw można przesłać na adres kontaktowy: [email protected]  6.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą.

Opublikowano: 16:10, 19.09.2022